Desenvolvimento de Liderança e impacto nos resultados da equipe

Desafio: Profissional promovido a líder, enfrentando dificuldades em gestão de equipe e posicionamento estratégico diante da alta liderança.

Assumir um cargo de liderança era um grande passo, mas com ele vieram desafios de gestão, posicionamento e influência. O feedback do board não era positivo, e ele temia não corresponder às expectativas.

📌 O que fizemos?

Ajudamos a reforçar suas habilidades de liderança, tomada de decisão e comunicação assertiva. Criamos um plano de desenvolvimento contínuo, trabalhamos gestão de conflitos e posicionamento estratégico para que ele construísse autoridade sem perder autenticidade.

✅ O resultado?

Em 10 meses, reverteu feedbacks negativos do board e aumentou a performance da equipe.