Recolocação para cargo Executivo em 4 meses

 Desafio: Após anos em uma empresa, sentia-se invisível para o mercado e sem direcionamento para sua transição.

Ele construiu uma trajetória sólida dentro da empresa, cresceu internamente e acumulou resultados expressivos. Mas, ao decidir buscar uma nova oportunidade, percebeu que estava completamente fora do radar do mercado.

As poucas respostas que recebia vinham de recrutadores para posições que não estavam alinhadas ao seu nível de experiência. “Eu sabia que tinha valor, mas como mostrar isso da maneira certa?” O medo de ficar estagnado e perder espaço no mercado começou a pesar.

📌 O que fizemos?

Nosso trabalho começou com o reposicionamento estratégico da sua marca profissional, tornando suas habilidades e diferenciais visíveis para recrutadores de alto nível.

Ajustamos sua comunicação no LinkedIn, refinamos seu currículo e abordagem para entrevistas, e estruturamos um plano estratégico de networking, garantindo que ele chegasse às oportunidades certas. Durante todo o processo, fizemos ajustes finos para maximizar suas chances nos processos seletivos.

✅ O resultado?

Em 4 meses, foi contratado para um cargo executivo, com melhores condições, alinhamento com seus objetivos e mais reconhecimento pelo mercado.